Компания Dan-Farm, известная своим лидерством во внедрении инновационных технологий в агробизнесе, столкнулась с новым вызовом. Большинство сотрудников, будучи опытными профессионалами, давно не посещали учебных программ в языковом направлении, но нуждались в английском языке для выполнения своих обязанностей. Это создало опасения, что обучение может быть слишком сложным или неинтересным.
Понимая эти трудности, Dan-Farm обратилась в нашу академию с просьбой разработать курс, который бы учитывал специфику их отрасли. Мы предложили постепенную программу обучения, которая включала занятия по 45 минут один раз в неделю, что позволило сотрудникам почувствовать себя комфортно. Материалы были адаптированы к профильной лексике компании, с примерами из их внутренней документации и разработок.
Заинтересованность сотрудников в обучении значительно возросла, что отразилось в высокой посещаемости занятий. После первого этапа программы количество занятий было увеличено. Несмотря на сезон жатвы, многочисленные личные и рабочие дела, сотрудники находят время для обучения английскому языку. Это демонстрирует, что даже взрослые могут начать изучать английский язык с нуля или начального уровня.
В результате:
- Улучшилась способность эффективно общаться с международными партнерами.
- Возросла уверенность в принятии решений, связанных с глобальными аспектами агробизнеса.
- Был внедрен систематический подход к повышению квалификации, обеспечивающий стабильное развитие профессиональных навыков.
Этот кейс с Dan-Farm демонстрирует, как индивидуально настроенное обучение может стать эффективным инструментом для улучшения квалификации сотрудников, а также способствует общему успеху компании на международной арене.
Рекомендательное письмо
Детали проекта
TABLE HEADER 1 |
TABLE HEADER 2 |
|---|---|
Формат обучения
|
онлайн
|
График обучения
|
2 раза в неделю
|
К-во студентов
|
24
|
Уровни
|
От Beginner до Intermediate
|
Узнайте, как организовать обучение в вашей компании
Как будет проходить обучение по GGacdemy?
01 Тестирование
Автоматизированное тестирование – оценка уровня английского всех сотрудников
02 Планирование
Распределение студентов на группы по уровням, утверждение расписания
03 Программа
Разработка программы под направление вашего бизнеса и специальность сотрудника
04 Тестовые
Проведение бесплатных тестовых уроков с возможностью смены преподавателя
05 Старт
Утверждение программы и преподавателей. Получение доступа к онлайн-платформе, подключение к чатам
06 Аналитика
Мониторинг прогресса – ежемесячная отчетность полученных результатов, отслеживание посещаемости и NPS
Форматы обучения
Онлайн
Корпоративные занятия онлайн. Подходят для команд, работающих удаленно
Оффлайн
Оффлайн занятия в офисе вашей компании. Для компаний, предпочитающих офлайн уроки
Гибридное обучение
Идеально подходит для команд, где часть сотрудников работает из дома, часть – из офиса
Преимущества обучения в GGacademy
Инвестиции, которые принесут результат
Улучшаем навыки английского, которые необходимы именно вашему бизнесу
Собственная онлайн-платформа
Все материалы собраны в одном месте – онлайн кабинете студента
Посещаемость свыше 80%
Создаем курсы, на которые студенты идут с удовольствием
Проверенные преподаватели
Не просто репетиторы, а профессиональные сертифицированные локальные преподаватели и носители языка из США, Великобритании и Канады
Профильная программа
Кастомизируем программу в соответствии с вашими потребностями, с возможностью вносить изменения во время обучения
Они уже учатся с нами
Ответы на частые вопросы по корпоративному обучению
Да, мы проводим предварительное определение уровня. Письменное тестирование осуществляется на платформе TestMe, а устное тестирование производится нашим Educator. После этого координаторы проектов получают подробный отчет относительно уровня владения языком сотрудниками и рекомендации по дальнейшему улучшению.
Да, мы формируем учебные группы в соответствии с уровнем владения английским языком каждого сотрудника.
Процесс выглядит следующим образом:
– Формирование списка сотрудников, желающих приобщиться к обучению.
– Диагностика уровня владения языком: письменное тестирование в автоматизированной системе TestMe и краткий устный разговор с преподавателем в Zoom (15 минут). Это позволяет комплексно оценить все речевые навыки.
– Предоставление результатов: каждый участник получает индивидуальный отчет с определенным уровнем английского, а вы сводную таблицу для дальнейшего формирования групп.
– Формирование групп: на основе результатов тестирования мы создаем одноуровневые группы и согласуем их с вами.
– Составление расписания согласно пожеланиям вашей компании.
– Начало обучения.
У нас есть собственная платформа TeachMe для изучения английского языка в полном объеме. Все студенты получают доступ к урокам по грамматике и лексике, а также к задачам по отработке материала. Платформа совместима с Zoom, Google Meets.
Предусмотрен также гибкий формат обучения для студентов, находящихся в командировке, отпуске или больничном.
Мониторинг проходит через личный кабинет компании в нашей CRM-системе, где доступна информация о занятиях, успешности и финансовых данных.
Автоматически формируем на платформе консолидированный финансовый отчет, готовый к выгрузке 24/7
В Grow Global Academy работает более 100 преподавателей, каждый из которых имеет опыт работы в сфере корпоративного обучения английскому языку. 30% нашей команды – это носители языка, иностранцы. Каждый отдел имеет свой Head of Studies, которые сопровождают процесс разработки программы обучения. Поэтому на занятиях по корпоративному английскому языку мы не будем тратить время на изучение разницы между present simple и present continuous.
Первоначально выбираем преподавателя на основании уровня группы, программы и расписания. После нескольких уроков мы собираем обратную связь и при необходимости меняем преподавателя в соответствии с пожеланиями клиента.
*Перед стартом обучения мы присылаем профайлы преподавателей, и у координаторов проектов есть возможность ознакомиться с опытом специалистов перед стартом проекта.
Цену обучения определяют индивидуально, учитывая выбранный курс, его продолжительность и квалификацию преподавателя.
Мы предлагаем пробный урок продолжительностью 45-60 минут (на территории компании или онлайн) для знакомства с нашей школой и методиками обучения. Урок может провести преподаватель, который затем будет заниматься с вами дальнейшей учебой.
Оплата производится по системе послеоплаты. В конце каждого месяца мы присылаем отчет о проведенных занятиях, согласовываем его с координатором проекта, после чего выставляем счет.
Если у вас есть другие пожелания по формату оплаты — будем рады их обсудить и учесть.